Организация обучения первой помощи пострадавшим на производстве – один из ключевых и наиболее актуальных вопросов в сфере охраны труда на предприятии.
Первым шагом является определение категорий работников, подлежащих такому обучению. В соответствии с пунктом 33 Правил, утвержденных Постановлением № 2464, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится для следующих категорий работников:
- работников, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим, до допуска их к проведению указанного инструктажа по охране труда;
- работников рабочих профессий;
- лиц, обязанных оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;
- работников, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;
- работников, к компетенциям которых нормативными правовыми актами по охране труда предъявляются требования уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
- председателя (заместителей председателя) и членов комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лиц, проводящих обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, специалистов по охране труда, а также членов комитетов (комиссий) по охране труда;
- иных работников по решению работодателя.
Обучение сотрудников оказанию первой помощи: варианты и требованияОбучение сотрудников навыкам оказания первой помощи может проводиться как в специализированных учебных центрах, так и непосредственно внутри организации. Для внутреннего обучения привлекаются как штатные сотрудники, так и сторонние специалисты, обладающие соответствующей подготовкой.
Обязательное обучение в учебном центреВажно отметить, что для некоторых категорий сотрудников законодательство предусматривает обязательное обучение исключительно в учебном центре. Согласно пункту 34 Правил, к ним относятся:
- Председатель (и его заместители) комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
- Члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда в части оказания первой помощи.
- Лица, непосредственно проводящие обучение по оказанию первой помощи.
- Специалисты по охране труда.
Периодичность обучения- Общее правило: Для всех категорий сотрудников обучение проводится не реже одного раза в три года.
- Новые сотрудники и перевод: Для вновь принятых на работу или переведенных на другую должность обучение должно состояться в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней с момента заключения трудового договора или перевода.
Требования к преподавателям внутреннего обученияОбучение работников оказанию первой помощи внутри организации проводится с привлечением специалистов (не менее двух человек), которые:
- Имеют подготовку по оказанию первой помощи объемом не менее 8 часов и соответствуют примерным перечням тем, утвержденным Минтрудом РФ.
- Прошли обучение по программам дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) для преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.
Материально-техническое обеспечение внутреннего обученияПри организации обучения внутри компании необходимо обеспечить наличие соответствующих технических средств. Идеальным вариантом является наличие специально оборудованного помещения (класса), оснащенного для демонстрации видеоматериалов, стендами с тематическими плакатами, знаками безопасности, образцами средств индивидуальной защиты (СИЗ), манекенами и другим необходимым оборудованием.
Обучение первой помощи в организации: два пути и правила оформленияЕсли ваша организация решила самостоятельно обучать сотрудников оказанию первой помощи, у вас есть два варианта:
- Интегрировать в охрану труда: Включите темы первой помощи в уже существующие программы обучения по охране труда.
- Создать отдельную программу: Разработайте самостоятельную программу обучения первой помощи, опираясь на примерные темы из приложения № 2 к Постановлению № 2464.
Важные моменты при создании отдельной программы по первой помощи:- Длительность: Обучение должно длиться не менее 8 часов.
- Практика – главное: Не менее половины (50%) всего времени обучения должно быть посвящено практическим занятиям для отработки навыков.
Как оформлять результаты:- Если первая помощь – часть общего обучения по охране труда, вам понадобится один общий протокол (п. 91 Правил).
- Если же обучение первой помощи – это отдельное мероприятие, то и протокол должен быть отдельным.